不一定属于工伤，可以按雇佣关系要求赔偿。

你可以做个司法鉴定确定一下伤残等级后再计算赔偿数额！

你好，可以按人身损害赔偿确定赔偿数额。

你最好先申请工伤认定，保障你的权益。然后做劳动能力鉴定。依法获赔

你好，起诉，雇佣关系。

您好，如果您要求按照工伤进行赔偿，首先要进行是否属于工伤的认定；如果属于工伤则要进行属于几级伤残的鉴定。大概赔偿多少是要根据您的伤残等级进行计算的。因此目前无法准确答复您，如有需要，可来电咨询。