白天上班12小时,晚上睡觉第二天突发急病,抢救36小时死亡算
这可以申请仲裁来维权的
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
如果简单按照法律规定,不能认定。除非考虑其他情况。
不在工作岗位,不能算工伤。
可以去试试看