这个是不合理的，可以起诉！

应照发基本工资，建议协商解决，否则可申请劳动仲裁。

你好，应当领取基本工资，因没有进行劳动，所以无法享受绩效工资。

你好！没有上班时没有绩效的，但单位需要支付基本工资。