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我是一名肢体残疾人，在一家保健品公司工作了4个月，前两个月是质检
我是一名肢体残疾人，在一家保健品公司工作了4个月，前两个月是质检
我是一名肢体残疾人，在一家保健品公司工作了4个月，前两个月是质检，底薪3000无提成，后两个月调岗成销售员，没有更改合同，领导在员工大会承诺底薪加500，我是正常离职，但是结算工资时没有把前前后后1000元奖励给我，我该怎么维权？如果维权会成功吗
我是一名肢体残疾人，在一家保健品公司工作了4个月，前两个月是质检，底薪3000无提成，后两个月调岗成销售员，没有更改合同，领导在员工大会承诺底薪加500，我是正常离职，但是结算工资时没有把前前后后1000元奖励给我，我该怎么维权？如果维权会成功吗
问题状态：已过期
提问人：清清（上海－浦东新区）
提问时间：2019-01-01 14:37
提问人：清清（上海－浦东新区）
提问时间：2019-01-01 14:37
已有4位律师回答了该问题
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这是可以直接诉讼来维权的
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可以起诉的
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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有加薪证据可向劳动监察部门投诉
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