年遇春律师 VIP2018-12-31 16:48

发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。

可以要求经济补偿金。

你好! 经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

你好，你描述的情况可以要求公司支付赔偿金

你好，一般情况下可以起诉处理。

一般情况下可以要求一年左右的补偿，发生劳动纠纷无法协商解决，可以向劳动部门投诉维权。