蒙彦军律师 VIP2018-12-29 16:06

申请劳动仲裁

 年遇春律师 VIP2018-12-29 16:07

投诉或者直接起诉。

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

你好！收集证据向法院起诉，请求给付

你好，协商不成可以起诉处理，具体可以来电咨询。

收集证据申请劳动仲裁维权，具体需了解情况后才能分析，可来电

申请劳动仲裁追讨

你好，有证据的，可以向法院诉讼。

您好，建议您向劳动局投诉或者委托律师来维护您的权利，但是现在快过年了，建议您及时委托律师来维护您的权利。具体情况您可以打我电话详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

你好，可以及时申请法院支付令，要求用人单位及时支付劳动报酬，

发生劳动纠纷无法协商解决的，可以向劳动部门投诉维权，对方拖欠工资，可以要求对方足额支付工资并赔偿相应的损失，更多法律意见可以来电咨询。