劳动纠纷
公司管理者已不给报销通过的方式逼迫离职应该怎么维权
公司管理者已不给报销通过的方式逼迫离职应该怎么维权 公司管理者已不给报销通过的方式逼迫离职应该怎么维权
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-12-28 20:17
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-12-28 20:17
已有5位律师回答了该问题
-
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
-
申请劳动仲裁
-
建议您申请劳动仲裁
-
仲裁维权
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司删掉指纹考勤来逼迫员工离职，应该怎么维权 0个回复
- 公司空气质量没有达到国家标准，导致患上呼吸道疾病，应该如何通过法律方式维权？ 4个回复
- 你好，公司以调岗降薪的方式逼我离职，怎么维权呀…… 1个回复
- 你好，公司以调岗降薪的方式逼我离职，怎么维权呀…… 2个回复
- 您好，我是公司的行政人员，有负责公司资产的管理，离职时，公司丢失了固定资产，应该怎么处理 0个回复
- 公司删掉员工指纹考勤来逼迫员工主动辞职，员工不肯，如果公司以矿工为由开除，应该怎么维权？申请劳动仲裁 0个回复
- 你好 职员在病假期间，公司给降职逼迫离职，公司应该怎么赔偿员 2个回复
- 通过P2P投资公司出借资金给公司，公司出现不还款怎么维权 4个回复
