严重时受到刑事处罚

属于严重违反劳动纪律的行为，单位可以将其开除并不需要支付任何经济补偿，另外，如果该员工伪造文凭证书情节严重的，可能涉嫌伪造国家机关公文印章刑事犯罪，需要承担刑事责任。

根据单位的规章制度的规定处理的．

您好，单位可以开除并不需要支付经济补偿，详情来电咨询。

不够成犯罪，对于学历造假，严重违反单位的规章制度的，可以辞退。

不够成犯罪，严重违反单位的规章制度的，可以辞退。

可以解除劳动关系并不支付经济补偿。

你好，根据单位的规章制度处理。具体是否触犯刑事犯罪要看是否造成严重的后果。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。