合同纠纷
在单位工作一年多，招聘的时候说转正有五险一金，之后转正了，既没有签合同也没有五险一金
在单位工作一年多，招聘的时候说转正有五险一金，之后转正了，既没有签合同也没有五险一金 在单位工作一年多，招聘的时候说转正有五险一金，之后转正了，既没有签合同也没有五险一金，前一段刚刚签了劳动合同但是也没有缴纳三险或者五险，请问如果去仲裁告的话，会赔偿费用么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－邢台）
提问时间：2018-12-27 14:20
提问人：ask201……（河北－邢台）
提问时间：2018-12-27 14:20
已有3位律师回答了该问题
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可以的，可以申请劳动仲裁
追问：您好，请问仲裁结果是赔偿还是？ -
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好，可以走仲裁
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