旧病复发,是否该向公司索赔?
如果不是工伤,只能按病假处理,享受医疗期待遇,工资支付病假工资,所花费的医疗费按规定通过保险公司或医保报销。
要看正常与否了,如果只是疾病复发,单位没有责任的话,只能要求医疗期待遇加离职补偿工资了,如果是单位的问题导致复发,那么找律师帮助和单位诉讼吧