年遇春律师 VIP2018-12-27 07:23

可以投诉或者申请仲裁。

你好，可以及时申请劳动仲裁维权！

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

这个问题最好通过起诉的途径解决。

还是可以申请劳动仲裁维权的

您好，老板把您辞退的原因是什么呢？是您的问题还是公司的问题？如果使用人单位辞退您并且您没有过错的话公司应当支付你经济补偿。没有签订劳动合同您可以主张公司支付双倍工资，并且您的工资也应当如实发放。你申请仲裁的话是有很大机会可以得到赔偿的。

如果无法协商解决，你应当首先收集能够证明你与该单位建立劳动关系的证据，如厂牌、厂服或打卡记录等，还有就是他辞退你的证据，如聊天记录、电话录音或书面资料等，证据收集越充分，对你将来申请仲裁越有利。你也可以尝试先向劳动监察部门投诉，无法解决再申请劳动仲裁。

可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，没有签订合同的要求支付双倍工资赔付，结合解除合同原因要求支付经济补偿金，也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。