年遇春律师 VIP2018-12-26 07:19

根据过错协商担责。

可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，没有签订合同的要求支付双倍工资赔付，结合解除合同原因要求支付经济补偿金，也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。

根据过错协商担责。

您好，如果协商不成，可以报警处理，老板的说辞是需要证据的。他要赖你，就需要举证确实是你弄丢的。你们签订了劳动合同吗，有缴纳社保吗？老板是否有拖欠工资的行为呢？我需要了解更多情况才能进一步为您出主意，要不咱们电话沟通一下吧，来电咨询是免费的，或者薇信咨询也可以，我的薇信号就是手机号，我会尽力维护您的合法权益。