是“违法解除”，还是“违约” 公司每月给员工开工资都是把工资的钱打入银行卡中。在不能确定是“公司违法解除员工的劳动关系”还是“员工旷工”的情况下，公司没有把某一个员工的工资（扣除没有出勤的三天），没有按照约定的时间打入员工银行卡中。从这一点，能否判定是公司已经对此员工做到了“违法解除”或者叫做“违约”？