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不想辞职，医院让我打辞职报告，我不想走，医院裁员，让我走，该怎么办，但是我并没有什么重大过错
不想辞职，医院让我打辞职报告，我不想走，医院裁员，让我走，该怎么办，但是我并没有什么重大过错 不想辞职，医院让我打辞职报告，我不想走，医院裁员，让我走，该怎么办，但是我并没有什么重大过错。
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提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-12-24 19:40
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-12-24 19:40
已有7位律师回答了该问题
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这审可以按照法律规定来处理的
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室什么原因裁员呢？建议带上资料与律师面谈
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裁员有裁员的相关补偿政策
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
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室什么原因裁员呢？建议带上资料与律师面谈
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