毕丽荣律师 VIP2018-12-23 21:58

这是可以按照过错来承担的

 年遇春律师 VIP2018-12-24 07:14

及时申请工伤认定。

您好，尽快去劳动保障部门申请劳动工伤鉴定吧

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。

协商不行到法院起诉维权

去劳动保障部门申请劳动工伤认定

你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。

尽快去劳动保障部门申请劳动工伤鉴定

您好，建议您：

申请工伤认定→申请评级→根据等级申请赔偿（赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等）。


工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明（工作服、工牌、工资流水等均可）。还需带本人身份证，用人单位的工商登记资料、住院时的住院记录及出院小结等。具体情况您可以来电和我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

申请工伤