劳动纠纷
公司搬迁的赔偿问题
公司搬迁的赔偿问题 我们公司的工厂现在在上海，但是现在公司的工厂要搬到安徽，我们的合同里第二条工作内容和工作地点规定：1.乙方工作地点为上海，2.乙方同意甲方可以根据其工作表现和能力或经营需要而对工作内容，工作岗位，劳动报酬，工作地点进行调整。如果我们员工不同意去安徽，公司要给我们经济补偿吗？
问题状态：已解决
提问人：wwwbes……（上海－奉贤区）
提问时间：2013-01-15 14:13
提问人：wwwbes……（上海－奉贤区）
提问时间：2013-01-15 14:13
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需要补偿的，但是注意不能自己辞职 。需要帮助可电话联系我
已有6位律师回答了该问题
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你好，协商解除合同，单位应当支付经济补偿金
追问：但是我们公司的合同的第二条规定可以调整工作地点合法吗回答：你好，不合理，可以拒绝 -
你好，你可以拒绝更换工作地点，单位应当依法补偿。
追问：你好，如果我们公司把我们安排在上海的和我们公司的关联企业，和我们现在的工作职位不一样。如果我们不愿意去，公司应当给予经济补偿吗？回答：你好，应当补偿。追问：谢谢，你好，上面的两种情况如何赔偿的? -
你好！公司需要支付补偿金。
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您好，你可以拒绝去安徽工作，如果单位辞退你们，你们可以主张经济补偿金。
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公司应当支付你们经济补偿。
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