张亮律师 VIP2013-01-15 09:11

应当由单位承担责任，收据证据反驳对方的诉讼请求。

1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，你是办公差中撞伤别人，公司有义务承担赔偿责任。
2、附法条：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 
　  前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

你好，赔偿是必须的，既然对方已经起诉，积极应诉就是了，有保险公司的，保险限额内由保险公司承担，不足的车主承担

对方及委托人不出庭则视为撤诉。

1、车辆进行保全后，你方想解除保全措施继续用车，可向法院提供相应担保。
2、 对方起诉后，我方最好请专业律师帮助处理。

一、公车公事，责任由公司承担，个人除故意或重大过失的情况，不承担责任。
二、既然对方已起诉，只能积极应诉。
三、可向法院提供一定的担保，来解除保全。

赔偿是必须的，既然对方已经起诉，积极应诉就是了，有保险公司的，保险限额内由保险公司承担，不足的车主承担

委托律师处理吧