工伤一次性伤残补助金里的本人缴费工资与受伤前12个月平均工资有差异 工伤一次性伤残补助金里的本人缴费工资与受伤前12个月平均工资有差异，法律支持哪种 有人2012年1月受伤，伤残等级10级，今年3月份单位发放一次性伤残补助金17024元，按本人前12月平均缴费工资2432元计算，受伤前12个月工资是3360元，当月工资与缴费工资是有差额的，因为缴费工资是上年度的平均工资，工资是当月据实发放，发生工伤后用的是受伤前12个月本人缴费工资计算一次性伤残补助金，单位不存在不实缴费，但与受伤前12月平均工资有差异，这个提起仲裁能按受伤前12月工资计算待遇吗。具体依据？