你好 我哥遇到了一个事 在厂里上班时和同事起冲突 是为了厂里
报警验伤 追究责任。
对方构成故意伤害罪,可以提起刑事附带民事诉讼,如果是为了工作遭受伤害单位应当申请工伤认定。
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
你好,可以报警处理,做伤情鉴定,根据结果判断
可以报警处理,做伤情鉴定,根据结果判断
报警验伤 追究责任。
你好,报警追究对方刑事责任并要求要求工厂申请工伤建议委托律师介入,如需法律帮助可以致电咨询
尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,建议报警后索偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。