没有签合同和入职手续,辞职后该如何索要工资。
向劳动部门求助。
你好,搜集证据,申请劳动仲裁解决
劳动局投诉
您好,申请劳动仲裁维权吧。。
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
申请劳动仲裁维权吧。
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。