您好，根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。您现在就可以走，并且要求酒店支付您的工资，如果与酒店协商不成，可以向劳动局投诉或者申请仲裁。具体情况您可以来电和我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好，根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。您现在就可以走，并且要求酒店支付您的工资，如果与酒店协商不成，可以向劳动局投诉或者申请仲裁。方便具体跟我详细说一下情况吗？可以跟我打电话，我会尽量帮助你的。来电咨询是免费的。

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。