李保忠律师 VIP2018-12-19 09:49

已经交了或申请仲裁

 年遇春律师 VIP2018-12-19 12:59

发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。

你好，协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁

协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

如被侵权可直接起诉维权。

视情况

您是怎么交的呢？电子邮件？书面材料？还是公司内网？
公司不承认我们可以举证证明，发生过就一定会留有证据。欢迎来电联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。

您好，协商不成的话可以向劳动局投诉或者申请仲裁，对仲裁结果不服可以向法院起诉。

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁