在一个工厂上班，刚开始一天1200产量，领导对我们说多做100个加一个小时工资 在一个工厂上班，刚开始一天1200产量，领导对我们说多做100个加一个小时工资，我们每天多做200个（ 即一天1400）一个月之后他说一天只多加一小时。并且现在取消了加钱，还让我们做1400以上，不做那么多，必须搞到那个产量才行，管理说我就是让你搞2000，你也必须干（一天11小时，留下来做够产量的工时一分钱不给，合法吗）这种情况我可以随时辞工吗？工厂说辞工必须一个半月之后才能走 ，不然扣半个月工资。 工厂底薪是2200元/26天 下班后才要求我们扫地且扫地不干净就可以随便扣工时罚款，管理经常辱骂员工，工厂也不交五险一金，合同签了但我们没有