劳动纠纷
请描述您要您好，我们是养殖场。公司每月15开上个月工资，工资倒是准时发
请描述您要您好，我们是养殖场。公司每月15开上个月工资，工资倒是准时发 请描述您要您好，我们是养殖场。公司每月15开上个月工资，工资倒是准时发。但除此之外还要扣压金，职位不同扣的金额不一样从1000到20000不等。公司解释说押金要在离职一个月以后发放。还有绩效奖金每月只发百分之七十，其余部分要在本批鸡淘汰后发，中途离职不予发放。请问这么做合法吗？的问题……
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－鞍山）
提问时间：2018-12-15 14:31
提问人：ask201……（辽宁－鞍山）
提问时间：2018-12-15 14:31
已有3位律师回答了该问题
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这是可以直接诉讼的
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不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
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可以直接诉讼
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