劳动纠纷
补偿问题
补偿问题 公司口头协议试用期六个月合法吗？试用期公司不签合同不交金，公司在员工任职就差一天满一个月的情况下以不能符合公司要求开除员工，员工可要求补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：453826……（上海－徐汇区）
提问时间：2010-06-20 10:14
提问人：453826……（上海－徐汇区）
提问时间：2010-06-20 10:14
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不可以,但要支付工资......
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试用期约定不合法；
可以要求补偿。 -
不合法。可以要求公司支付补偿。
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