猎头合同纠纷 我公司是一家猎头公司，今年上半年与某客户签订猎头合同，陆续推荐3人到岗上班 猎头合同纠纷
我公司是一家猎头公司，今年上半年与某客户签订猎头合同，陆续推荐3人到岗上班。由于客户自身项目停滞，其中两人离职，另外一人一直工作到保证期后。
合同约定：到岗支付70%服务费，满3个月支付剩下30%，并且每天有千分之五的滞纳金。
目前情况：客户拒不付款，说法是前两个人早已离职，第三个后面也离职了，所以一分钱不付。
请问，有合同，录用通知书以及往来邮件为证据，是否可以通过起诉拿到欠款？谢谢！