王远洋法律工作者律师 VIP2018-12-13 21:27

你好！可以解除合同。

 王林律师 VIP2018-12-13 21:53

你好！可以解除合同。

 郭庆梓律师 VIP2018-12-14 10:14

您好，霸王条款如果存在减损你的权利可以主张无效。自动延期合同额可能有效。您目前的想法是怎么样呢？我需要了解您的协议是如何约定的，才能为您解答相关细节的。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。

 蒋艳超律师 VIP2018-12-14 10:52

可以解除合同。

您好，您可以去劳动监察大队投诉。如果您方便的话，具体细节可以来电与我详谈，咨询免费或加同号威信。我会尽可能维护您的合法权益。

如确实有证据证明你的年收入达到了10万的，基于双方此前的约定，合同可以继续有效。你这边能主张的，主要就是工资欠发项目，可以通过劳动监察进行处理，或者，直接申请仲裁。具体可以电话咨询。

您好，您可以把合同发过来，我帮您看一下，具体情况您可以来电详谈，微信与我的号码一致，尽可能维护您的合法权益。

你好，你2017年年收入达到10万已经符合之前签订的合同约定的延期要求的条件，是可以主张合同继续有效的。公司拖欠工资的行为是违法的，您可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，具体情况你可以来电或微信免费咨询

你好！可以解除合同。

根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉

你好，这种情况你可以向劳动监察大队投诉，你也可以起诉维权。你方便来电跟我们详细交谈一下吗，来电咨询免费，我们会尽量帮助你的。

你好，你这种情形需要进行劳动仲裁，确认你们的事实劳动关系，拿回拖欠的工资及补偿金，具体操作可以来电详谈。

您好，霸王条款如果存在减损你的权利可以主张无效。自动延期合同额可能有效。您的协议具体是如何约定的呢，如果您愿意进一步详谈的话，您可以通过电话或者微信联系我，我会尽可能维护您的合法权益。

您好，可以解除合同。方便的话您可以来电详谈，根据您描述的情况我会逐步为您解答，尽可能的维护您的合法权益。

你好，您可以与对方协商解除。

您好，这种情况对方是构成根本违约的，可以起诉对方要求其承担违约责任的，合同约定了违约金了吗？可以要求对方先支付违约金并且继续按合同约定继续履行合同约定的义务。或者可以以对方根本违约为由解除合同，要求对方退款并支付违约金。如果您愿意让我了解更多的情况的话，可以转为对我在线咨询或者来电咨询，来电咨询是免费的，或者薇信咨询也可以，我的薇信号就是手机号，我会尽力维护您的合法权益。