您好！根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

你好，需要进行鉴定，以及是否是单位安排的培训课等，欢迎来电咨询

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