劳动纠纷
拖欠工资辞职大半年到今还找各种理由不给何劳动有关单位投诉也未
拖欠工资辞职大半年到今还找各种理由不给何劳动有关单位投诉也未 拖欠工资辞职大半年到今还找各种理由不给何劳动有关单位投诉也未得到结果j后找劳词仲裁又说证据不足'不了了知。灯下黑啊？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-12-13 02:05
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-12-13 02:05
已有6位律师回答了该问题
-
证据不足
-
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
-
您好，请问是找不到相关证据吗？有没有搜集过其他方面能够证明劳动关系或者拖欠工资的证据呢？具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
-
请问是找不到相关证据吗
-
你好，可以申请劳动仲裁。
-
发生劳动纠纷
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职后老板恶意以各种理由拖欠工资，以各种理由来少结算工资，该怎样维权才能拿回属于自己的那份劳动报酬？ 0个回复
- 我还是学生20岁，实习单位说好有工资，没有合同，辞职的时候各种理由扣 4个回复
- 上班两个月未签劳动合同，也没买社保。后来口头辞职。离职后2个多月了以各种理由拖欠工资不发 2个回复
- 因为和领导产生矛盾，厂里不作为，急辞职，又以各种理由拖欠工资不给 6个回复
- 辞职后老板拖欠工资两万一个半月了，后以各种理由扣了1800元了 3个回复
- 李律师，您好！我想咨询我所辞职的单位老板不给发工资和押金，我向劳动和社会保障局投诉 4个回复
- 我所辞职的单位老板不给发工资和押金，我向劳动和社会保障局投诉 2个回复
- 律师你好！问题：公司拖欠工资。好多人因为公司拖欠工资辞职了，去要账公司一直接各种理由不给 1个回复
