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公司让我签署了PIP绩效改进计划，请问下，如果PIP不合格，裁员的话
公司让我签署了PIP绩效改进计划，请问下，如果PIP不合格，裁员的话 公司让我签署了PIP绩效改进计划，请问下，如果PIP不合格，裁员的话，是否有赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-12-11 20:24
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-12-11 20:24
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这是可以按照过错来承担赔付的
追问：内容是工作上做错的一些细节，没有给公司带来损失，如果公司追问：内容是工作上做错的一些细节，没有给公司带来损失，如果公司要根据PIP不达标，裁员的话，是否属于合法解除，不需要赔偿，如果需要赔偿，会按照N加1来赔偿吗 -
你好，根据约定履行。
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