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请问下我家里有事向主管辞职回家 主管以快过年了不好招人要我做
请问下我家里有事向主管辞职回家 主管以快过年了不好招人要我做 请问下我家里有事向主管辞职回家 主管以快过年了不好招人要我做到过年以后 不然算自离不发工资 我说劳动法辞职一个月就可以走 他说没有厨师长铅字同意人事跟财务不会给我结工资 另外工资是发现金 可以要求打我卡里吗？我到一个月走的时候公司不发工资怎么办 要是那时候我回家了 是不是工资要不回来了 要是要工资的话是不是要到杭州市来找公司要 可能来回的车费跟其他的费用都不少了 请提供个办法 谢谢
问题状态：已过期
提问人：隔壁老王（浙江－杭州）
提问时间：2018-12-11 15:03
提问人：隔壁老王（浙江－杭州）
提问时间：2018-12-11 15:03
已有5位律师回答了该问题
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这是可以先申请仲裁的
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只能选择劳动仲裁了。
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你好，依据《劳动合法第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，只要你提前30日或试用期内提前3日向用人方提出书面辞职的申请，并不需要用人单位的同意且用人单位还应该向你支付未结清的劳动报酬，解除劳动关系，如果如你所述，用人方强制以扣工资为由，变相强制不解除劳动关系，你可以通过你打工的杭州当地法律援助机构申请免费司法救助，由司法援助中心指派律师帮你提起劳动仲裁维护你的合法权益即可。
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向劳动监察投诉
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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