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第二胎没有准生证,请产假公司不批,要我辞职合理吗?
第二胎没有准生证,请产假公司不批,要我辞职合理吗? 因为是3月底的预产期,过年春节是正月初十开工,我准备请假,不来上班,公司不批,要求我辞职!这样做公司合理吗?如果不来上班的话,是不是按旷工处理,自动解除劳动合同!
问题状态：已过期
提问人：hpl790……（浙江）
提问时间：2013-01-12 12:52
提问人：hpl790……（浙江）
提问时间：2013-01-12 12:52
已有3位律师回答了该问题
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没有准生证，没有产假。
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我已经回答你了。
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不合理的
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