毕丽荣律师 VIP2018-12-06 20:52

这是可以按照工伤来处理的

什么问题

你好，可以申请工伤认定。

你好，你老公具体是因为什么原因受的伤？有没有签订劳动合同？由于你给的信息太少，我的微信号同手机号，具体情况建议你来电咨询或者直接加微信沟通

你好，请问具体问题是什么

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

属于工伤的情形：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

您好，请问具体是向咨询什么？去劳动局工伤科鉴定即可，如果咨询具体的赔偿问题，您可以来电详细描述情况后，根据您的具体情况我会详细为您解答，来电咨询免费。也可加微信沟通，微信与手机同号 。

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