送货师傅店前摔伤.我需要赔偿吗?
如果是雇佣关系,你应该承担责任,但如果雇员有过错,可减轻你的赔偿责任。
如果是承揽关系,对于承揽人自身的损害你不需要承担赔偿责任。
雇佣关系中,由于双方存在着一定程度的人身依附关系,所以未经雇主同意,雇员不得将自己应承担的劳动义务转移给他人承担,必须亲自履行。但在承揽关系中,承揽人只要能完成一定工作成果即可,并不一定要由承揽人自己提供劳务,可以将承揽的部分工作交给第三人来完成,由承揽人对劳动成果向定作人负责。 我的补充: 2013-01-11 20:39
可从承揽角度去思考,像送货师傅自已带车这种情况应该是承揽,送货师傅对于其损害应自行负责
你作为雇主,应当承担,但如果受害人自己有过错,则可以适当减轻你的赔偿责任。
你要承担雇主责任.
根据描述,雇员在工作中受伤,雇主要承担一定赔偿责任。