合同纠纷
实习期间自离，没有办理离职手续，入职也没有签劳动合同，老板说因为旷工工资不够扣
实习期间自离，没有办理离职手续，入职也没有签劳动合同，老板说因为旷工工资不够扣 实习期间自离，没有办理离职手续，入职也没有签劳动合同，老板说因为旷工工资不够扣，而且不遵守公司规定，不发工资，这样合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-12-05 17:51
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-12-05 17:51
已有8位律师回答了该问题
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既不合理也不合法，建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁
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不合理，可以去当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权
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您好，可以直接到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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不合理
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既不合理也不合法，建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权
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