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劳动纠纷
实习期薪资问题
实习期薪资问题 情况:实习期的第6个月(试用期2个月,已过),准备离职。
问题1:实习期也有试用期吗,前两个月试用期的薪水只有约定工资的80%。
问题2:离职当月,出勤5天。公司以此为由扣除全部绩效工资,合法吗?实习期的约定工资是否和正式员工一样,有所谓的基本工资7成,绩效工资3成之说。正确的工资结算方式是什么。
谢谢
问题状态:
已过期
提问人:langzh……(辽宁-大连)
提问时间:2018-12-05 10:36
已有
4
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2018-12-05 13:45
要看合同的约定,收集证据可以诉讼解决。
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刘哲律师
VIP
2018-12-05 14:48
收集证据可以诉讼解决。
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冯倩雯律师
2018-12-05 20:07
你好,劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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闫燕律师
2018-12-06 09:40
要看合同的约定
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