合同纠纷
张律师你好，我原来一直在单位上班，今年五月合同到期就没续签，六月一号开始不上班
张律师你好，我原来一直在单位上班，今年五月合同到期就没续签，六月一号开始不上班 张律师你好，我原来一直在单位上班，今年五月合同到期就没续签，六月一号开始不上班，到了十月十二号我又回原单位上班，现在已经上了差不多两个月的班了，试用期三个月，单位说工龄重新计算，我想问你这样合法吗，工龄不可以累加吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西）
提问时间：2018-12-04 15:59
提问人：ask201……（广西）
提问时间：2018-12-04 15:59
已有6位律师回答了该问题
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这是可以直接诉讼的
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你好，这个是属于公司内部规定
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如果您已经离开公司，又重新上班的，工龄不能叠加
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按照合同情况处理
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这个是属于公司内部规定
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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