合同纠纷
你好，请问没有签订劳动合同只签订了员工手册，过年想回家，主管不让回
你好，请问没有签订劳动合同只签订了员工手册，过年想回家，主管不让回 你好，请问没有签订劳动合同只签订了员工手册，过年想回家，主管不让回，上劳动局能保护自己的权益吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-12-04 10:32
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-12-04 10:32
已有13位律师回答了该问题
-
可以向劳动监察大队投诉。
-
向劳动监察大队投诉
-
可以要求享受国家法定假日
-
可以向劳动监察大队投诉。
-
劳动局有权阻止强制加班、有权要求依法发放加班费，无权干涉单位春节放假安排。
-
没有签劳动合同违法，可以随时通知单位离职，同时申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资差额。
-
可向劳动监察部门投诉
-
劳动监察投诉
-
您好，如果没交社保，可以以未交社保为由给公司发解除通知，公司收到后劳动关系解除
-
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
-
有权回家。
-
可以向劳动监察大队投诉。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 你好。想请问下 如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职 3个回复
- 你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好 1个回复
- 你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 2个回复
- 你好，我们临时工想提前回家过年，当初签劳动合同的时候合同上没有提前走扣工资这一条 0个回复
- 你好，请问没有签订劳动合同的情况下，老板要员工签订公司基密保 4个回复
- 你好！请问老板和员工没有签订得有书面的劳动合同，员工头天辞职而且老板也同意了 2个回复
- 你好，现在我想请问您，快递员与京东片区承包方发生争执，老板没有与员工签订任何合同 8个回复
- 私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动 4个回复
