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入职三个月发现怀孕，公司要求回家休息，我因该要求公司支付基本
入职三个月发现怀孕，公司要求回家休息，我因该要求公司支付基本 入职三个月发现怀孕，公司要求回家休息，我因该要求公司支付基本工资和社保嘛？
问题状态：已过期
提问人：七七（上海－杨浦区）
提问时间：2018-12-03 15:29
提问人：七七（上海－杨浦区）
提问时间：2018-12-03 15:29
已有9位律师回答了该问题
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这是可以要求公司支付的
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可以要求继续上班。
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公司要求不合理，可以继续上班的
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有权拒绝公司要求，有权继续上班。
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可以要求继续上班。
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可以要求继续上班。
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当然了。
如果是医生建议休息，应当凭医院病假单请病假；
如果不是以上，而是单位让你休息，应当让单位出具书面让你回家休息的证明，免得到时候说不清楚，变成旷工了。 -
你可以要求继续上班
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可以要求继续上班。
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