李萃律师 VIP2013-01-11 09:33

这种情况，你应当先申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资及不签书面劳动合同的双倍工资差额。

你好，如果对方愿意是可以的。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险，如果不是有限公司，可用他的私人财产支付你的工资。

先申请劳动仲裁，然后根据生效和法律文书申请强制执行。

申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资以及未签劳动合同期间的双倍工资差额，可委托专业律师处理。

可以去申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。

申请仲裁，要求支付工资，补发未签劳动合同的双倍工资差额

你好，你的问题是这样子的：
1.你可以申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

如是有限公司，不能。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。