劳动纠纷
劳务合同和劳动合同在休年假有区别吗
劳务合同和劳动合同在休年假有区别吗 我公司人事部说：劳务协议的员工不管你工龄多长年休假只有五天，而劳动合同协议的员工他的工龄可以和以前的工龄加起来一起算，他们这样做对吗？我想咨询一下，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：h_snoo……（湖北－武汉）
提问时间：2013-01-10 16:51
提问人：h_snoo……（湖北－武汉）
提问时间：2013-01-10 16:51
已有4位律师回答了该问题
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现在已经没有劳务合同一说了，现在都是签订正规的劳动合同。工龄倒是和年假直接挂钩的
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劳动关系与劳务关系存在本质区别当面咨询
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两者完全是不同的法律关系 但是这两者不是只有一个名字上区别的 符合很多条件的劳务合同实际就是劳动合同 当然要看具体的条款
单纯的劳务合同不受劳动法调整 可以没有休假 -
存在劳动关系，则不应签订劳务协议
追问：请问劳动关系和劳务关系怎么介定
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