您好,去年9月签的一年劳务合同,已到期,公司没找我续签,现在11月份了
可以劳动仲裁的
可要求赔偿
可以的 违法解聘,工作满一年支付两个月赔偿金
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
可以申请劳动仲裁的。