法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
国企的劳资人员再没有红头文件的情况下调整员工工资,合法吗
国企的劳资人员再没有红头文件的情况下调整员工工资,合法吗 国企的劳资人员再没有红头文件的情况下调整员工工资,合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖南-郴州)
提问时间:2018-11-30 00:21
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2018-11-30 16:21
这是不合法的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资,找劳动人员不管
1个回复
我在国企工作,近期公司在没有与我沟通协商的情况下,将我调整到其它岗位,并且降低岗位工资
3个回复
单位劳资人员擅自缩减员工工资待遇是什么行为,违法吗
0个回复
单位劳资人员擅自缩减员工工资待遇是什么行为,违法吗
1个回复
请问一下大师们,一家公司员工都没有签约的情况下,工资超过5000元
6个回复
公司老板因财物被窃,在没有证据的情况下可以扣员工工资吗
6个回复
问题1:街道管理处在职人员以安全名义进入家中搜查,在没有相关搜查及没收文件的情况下
1个回复
新员工上岗前培训没有工资合法吗?上岗后扣除部分奖金合法吗?公司组织听课学习
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点