法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
经理叫我不上班,结果行政说我旷工属于自动离职,能不能拿到工资
经理叫我不上班,结果行政说我旷工属于自动离职,能不能拿到工资 经理叫我不上班,结果行政说我旷工属于自动离职,能不能拿到工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(云南)
提问时间:2018-11-29 18:29
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2018-11-29 18:36
这是可以申请仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
付朝洪律师
2018-11-30 18:09
申请仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
旷工三天算自动离职吗?我上班的工资能不能得到!
4个回复
旷工三天自动离职,上个月的工资能不能拿到
4个回复
在试用期间,由于我有事不能去上班,打电话向老大辞职,结果不批。说不去就算是旷工与自动离职,这样合法吗
4个回复
我申请离职不批自动离职我之前工资能不能拿到,现在6月份发3份的工资
3个回复
上班十天后自动离职了能拿到工资吗
7个回复
我因旷工自动离职,厂里不发放工资,并且叫我回去上班,我可以不去上班
2个回复
我因旷工自动离职,厂里不发放工资,并且叫我回去上班,我可以按
2个回复
我因为旷工自动离职了,我还能不能要到工资?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点