王远洋法律工作者律师 VIP2018-11-28 15:27

你好！受法律保护。

 年遇春律师 VIP2018-11-28 15:29

依法受保护。

 郭庆梓律师 VIP2018-11-28 16:41

您好，受法律保护的。请问你前一份合同签的多久？工作多久了？现在工资待遇如何？你这种情况是想继续在公司工作还是想离职？可以和公司谈判签劳动合同或者要求经济补偿金。您表述的案件不是很清楚，具体情况您可以来电详谈，尽可能维护您的合法权益。您可以来电联系我，方便了解事实与您的交流和沟通，微信与电话同号，可以随时沟通。

受法律保护

您好，您说的不是很详细，欢迎来电或维信免费咨询，维信同电话号码。

您好，受法律保护，您这边是发生了什么事情吗，可以详细说一下具体情况，能够更好地帮助您。

您好，请问您是发生了什么事吗？方便的话可以电话联系我，我会为您做详细的解答。

您好，受法律保护。没有续签按照已经签订无固定期限劳动合同处理。

您好，建议及时续签合同。

您好，根据《劳动合同法》相关规定，劳动合同期满后，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，用人单位不续签合同终止的，属于违法终止劳动合同，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。

您好，这个是视为自动顺延的，建议您尽早跟公司协商为您续签合同。具体情况欢迎来电详谈。

你好，也受法律保护的，如需更加全面、专业的法律帮助，可以直接联系本律师团队或者携带相关材料来我所面谈，也可添加本律师的威信，以便获得更加专业的法律服务。如回答对您有所帮助，麻烦好评、采纳。您的好评与采纳是对公益法律服务最大的支持

您好，劳动关系是受法律保护的，还有您这个没有续合同，可以主张两倍工资