工伤赔偿
到底有没有责任
到底有没有责任 我爸爸今年六十一，在武汉一家个人小公司做锅炉工，，但未签雇佣合同，但已经做满一年，有一名同事，厂方承认他们两个人同时上班，但他们私底下协商一人一天轮班，前天我爸休息，晚上一人在厂方宿舍，结果第二天发现死在宿舍里厕所门旁，调查结果还未出来，但根据症状怀疑是煤气中毒，问能否鉴定为工伤，在索赔时应以什么为重点，未签雇佣合同，且我家属于弱势群体，在索赔上能有什么余地。现在厂方不承认任何责任，只说出于人道主义给予同情，该怎么说
问题状态：已过期
提问人：嫱嫱嫱嫱（湖北）
提问时间：2013-01-10 11:17
提问人：嫱嫱嫱嫱（湖北）
提问时间：2013-01-10 11:17
已有7位律师回答了该问题
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厂方有责任的，要承担赔偿的
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如果是煤气中毒，单位应当赔偿，可以起诉。
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如陈述属实，应认定为工伤。
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这个情况已经有明确的规定不存在劳动关系 无法认定工伤 先搞清楚死因 如果作为单位的雇主有过错的话 需要承担一部分责任
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雇佣导致死亡应该承担赔偿责任
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厂方有过错的可以承担责任
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本案件赔偿项目主要有：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，被抚养人生活费，交通，住宿费等！死亡的赔偿主要看死者的户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在25万元以上，城镇居民（含在城镇居住一年以上的农村居民）的赔偿金额在50万元以上！
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