由于和管理人员发生矛盾我急辞工,他们要按照合同扣我四个月工资百分之二十做违约金
不合法,可以劳动仲裁解决争议
合同怎么约定的?
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
不合法。
损失由违约方赔付。