合同纠纷
由于和管理人员发生矛盾我急辞工，他们要按照合同扣我四个月工资百分之二十做违约金
由于和管理人员发生矛盾我急辞工，他们要按照合同扣我四个月工资百分之二十做违约金 由于和管理人员发生矛盾我急辞工，他们要按照合同扣我四个月工资百分之二十做违约金，这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2018-11-28 10:27
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2018-11-28 10:27
已有5位律师回答了该问题
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不合法，可以劳动仲裁解决争议
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合同怎么约定的？
追问：做不满一年扣前四个月百分之二十做为违约金回答：有约定从约定追问：这是合法的吗？ -
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不合法。
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损失由违约方赔付。
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