工伤赔偿
你好,不能认定为工伤。
有医保的,走医保报销,没有医保,由企业在医保报销额度内赔偿
不属工伤,企业不承担责任。
企业无责任
这不可能认定工伤 有医保的按照医保处理
只能享受病假待遇。
没有缴纳医保的用人单位应承担责任。