可以主张双倍工资等。

你应申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

你好，你可以要求补交社保，双倍工资等。协商不成可以申请劳动仲裁。

1、单位未与你签订书面劳动合同，你可以随时解除劳动关系，无需承担违约责任；
2、你可以要求单位补缴09年3月之前的五险一金；
3、新劳动法实施以后，没有签订书面劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资；
4、09年3月起单位给你交了“社保”，这里应该包括失业保险吧。但是你是自动离职的，所以不符合条件。

你好，可以申请仲裁接触劳动关系。要求经济补偿金。

很可惜，实际操作中你的大部分权益都会因为超过时效而不能得到支持；另外主动提出辞职也不能失业保险待遇。

要求支付经济补偿金

可以要求双倍工资，其他自己辞职是不能主张的，前面的部分已经超过仲裁时效。

可以要求双倍工资，其他自己辞职是不能主张的，前面的部分已经超过仲裁时效。

你好 你可以要求双倍工资 补缴社保 协商不成可以去申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁