劳动辞退
没签合同,申请仲裁,主张双倍工资
可以要求双倍工资,自入职起第二个月算起,11个月。仲裁解除合同,要求经济补偿金。
随时通知离职,不需批准,要求结清工资。双倍工资。
去劳动部门投诉,要求及时结清工资还可以要求未签订劳动合同的双倍工资
你好 你可以提前一个月书面辞职 到期可以直接离职,没有签订劳动合同的可以要求双倍工资